曾在學(xué)者龔鵬程先生的微信公眾號見(jiàn)到一篇文章《管理學(xué)是被問(wèn)題不斷改變的提問(wèn)者》,在這篇文章中,龔先生對管理學(xué)這一學(xué)科的基本認識,就引用了《企業(yè)巫醫》這本書(shū)的相關(guān)觀(guān)點(diǎn),

曾在學(xué)者龔鵬程先生的微信公眾號見(jiàn)到一篇文章《管理學(xué)是被問(wèn)題不斷改變的提問(wèn)者》,在這篇文章中,龔先生對管理學(xué)這一學(xué)科的基本認識,就引用了《企業(yè)巫醫》這本書(shū)的相關(guān)觀(guān)點(diǎn),令我感到驚奇的是對龔先生的認識,在這之前,個(gè)人對其的認識無(wú)外乎國學(xué)研究領(lǐng)域,比如:儒釋道等,不曾想�，F在,按照國家政策,很多本專(zhuān)業(yè)教師有幸參與到實(shí)實(shí)在在的現代IT企業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)的工作。通過(guò)現場(chǎng)觀(guān)摩、技能訓練、專(zhuān)題講解、交流研討等形式,重點(diǎn)了解企業(yè)生產(chǎn)組織方式、工藝流程、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢等基本情況,熟悉企業(yè)相關(guān)崗位職責、操作規范、用人標準及管理制度等具體內容,學(xué)習所教專(zhuān)業(yè)在生產(chǎn)中應用的新知識、新技能。

詩(shī)人感慨，原本以為友人可能因默默無(wú)聞而難以獲得別人的關(guān)注，卻沒(méi)想到竟能在這樣平凡的環(huán)境中結交到這樣的朋友。這讓他感到十分欣喜。詩(shī)人還提到，他們的家鄉雖然偏遠，但山水風(fēng)景十分迷人。詩(shī)人希望在閑暇之余，與友人一同游覽，共同享受自然之美。這句話(huà)“圭本出棱不嫌余露”寓意深刻，它不僅道出了圭板棱角分明的特點(diǎn)，更傳遞了一個(gè)人即使鋒芒畢露。公司用北京中企點(diǎn)擊的目標績(jì)效管理系統作為他們的目標分解工具。本系統是一套策略規劃與執行表，在上下級之間連接，從而讓目標“接力棒”一級一級交到不同人手中。人力資源部經(jīng)理小江以他的目標分解為例。他去年一個(gè)目標是統一集團績(jì)效考核，而這個(gè)目標關(guān)鍵考核指標即KPI，是全集團績(jì)效考核覆蓋率達到。

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